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        9月22日，省交通運輸廳召開公務員平時考核工作推進會，全面部署推進公務員平時考核工作。廳機關各處室、廳直屬行政機構、廳屬參照公務員法管理單位主要負責人參加了會議。
　　會議對省委組織部關于公務員平時考核的具體要求進行了重申強調，對《青海省交通運輸廳公務員平時考核工作方案（試行）》進行了詳細解讀，對考核工作中遇到的問題進行了細致解答，對各階段工作的完成時限進行了細化明確。　會議要求各處室單位要高度重視公務員平時考核工作，認真貫徹落實省委組織部工作要求，嚴格按照《青海省公務員平時考核實施辦法（試行）》精神和我廳實施方案，把握時間節點，穩步推進實施，確保取得實效。
　　《青海省公務員平時考核實施辦法（試行）》實施以來，省交通運輸廳緊跟省委組織部部署要求，緊扣“實施辦法”精神要義，緊密聯系交通運輸工作實際，精準落實具體要求，按照突出政治標準、簡便易行、務實管用、注重實績的原則，精心制定工作方案，明確考核內容指標和程序方法，區別領導職務和職級人員考核側重點，注重日常管理與多維度評鑒有機銜接，精細安排部署實施，穩步推進公務員平時考核制度落實，充分發揮考核指揮棒作用，激發公務員擔當作為內生動力，促進公務員成長進步，激勵全廳廣大公務員新時代新擔當新作為，推動交通運輸事業高質量發展，以實際行動有效落實習近平總書記關于干部考核要把功夫下在平時的重要要求，在建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系方面邁出了堅實步伐。