日前，首屆“濱城工匠杯”職業技能大賽暨第八屆“泰達杯”職業技能競賽——新能源（電動）汽車維修技術賽項在天津市一汽-大眾華北基地開賽。來自天津濱海新區11家企業的44名職工選手和來自全國10家職業院校的34名學生選手參加了本次競賽，最終15隊30名企業組選手和12隊24名院校組學生選手脫穎而出入圍決賽。
聚焦新興賽道 緊貼產業需求
據了解，此次競賽重點聚焦新能源汽車產業需求，對標國家級、世界級賽事標準，設置了理論和實操兩個環節，將新能源汽車故障診斷與排除、維護與高壓組件更換、動力電池總成拆裝與故障診斷、電驅動總成故障診斷納入考核范圍，要求選手以小組作業的方式，在規定時間內完成比賽任務。
“以往的競賽我們使用的都是傳統燃油車，此次競賽使用的是插電混動的新能源GTE車型，競賽內容圍繞新能源汽車維修過程中的實際問題來設置，比如在斷電情況下更換高壓組件，這也是和第二屆全國職業技能大賽賽項接軌，最大程度復原汽車實際維護、維修、檢修過程中可能遇到的問題和實際操作，真正實現以賽促練的目的。”一汽-大眾天津分公司總裝車間技術組主管、工會主席高曉旭介紹說。
搭建競賽平臺 錘煉匠心品質
在為期兩天的比賽中，院校學生和企業職工同臺競技，互相切磋，“老師傅”與“新學徒”在比賽中一同成長提高，錘煉匠心。
沈朝陽是一汽-大眾天津分公司的一名電器維修工程師，在這個崗位上工作了10余年的他，可以算得上是一名有經驗的“老師傅”。沈朝陽告訴記者，在一個崗位上堅守得越久，就越能理解“匠心”的獨特含義，“比賽考驗我們的技能水平，更考驗我們平時的積累，我理解中的技能人才就是守初心、有匠心，肯下功夫鉆研的人。”參加這次比賽，沈朝陽更看重濱海新區搭建的競賽平臺，“非常感謝濱海新區搭建的平臺，和這么多選手同場較量，對我們心理素質、技能水平的提高都有很大幫助。以往我們大多是在整車上進行操作，現在將新能源車的零散部件拆分出來搭建臺架，考察我們對汽車零部件線路、構造的原理的掌握程度，既是考驗也是學習，讓我們更系統地了解汽車。我也會把學到的東西分享給同事，大家共同提高。”
來自天津交通職業學院的大三學生花德蘊帶著學習的心態來參加此次競賽。“平臺特別好，對學生很有幫助，在競賽中接觸了在學校沒有學過的內容，實操水平也有了提升，各位老師傅教會了我很多東西。”花德蘊說。 據悉，圍繞濱海新區“1+3+4”現代工業產業體系，新區深入對接產業、人才需求，以賽促學、以賽促訓，于2023年6月啟動了首屆“濱城工匠杯”職業技能大賽，分行業、分職業、分層次舉辦12項技能賽事，截至目前已經舉辦了加工中心操作調整工（五軸聯動加工技術）、工業4.0、生物活性物質提取與鑒定、新能源（電動）汽車維修技術、起重裝卸機械操作工等6個賽項的比賽，為技能人才搭建學習、交流、展示、提升的平臺，加快高技能人才隊伍建設，助力新區高質量發展。
