衡水市交通運輸局扎實開展主題教育
2023-11-14
來自：衡水新聞網
連日來，衡水市交通運輸局牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，從局黨組、基層黨組織、黨員三個層面入手，全面部署落實、有力有序推進第二批主題教育扎實開展，把解決群眾“急難愁盼”問題作為檢驗主題教育成效的重要內容，有力推進了我市交通運輸事業高質量發展。
注重提前預熱升溫，統籌安排部署。該局成立以黨組書記、局長為組長的主題教育領導小組及其辦公室，全面系統整體推進主題教育開展。按照上級部署要求，結合行業特點和工作實際，在頂層設計中謀篇布局，制定形成了“1+4+3”方案，即實施方案為1個總體方案，理論學習、調查研究、檢視整改、組織生活會和民主生活會工作方案4個子方案，機關事業單位、國有企業、年老體弱黨員主題教育工作提示3個工作提示。
實施分類指導，做到全覆蓋。該局按照機關事業、國有企業、年老體弱黨員三個部分全面系統整體推進主題教育開展。通過主題教育，機關事業單位要堅持“強機關、壯事業、幫企業、塑品牌、嚴保障”總體發展思路，以“七爭一做”為工作方向和目標，主動作為、爭先進位、多出亮點、快出成效、塑造品牌；國有企業要建立現代企業制度，在穩固域內市場的前提下開疆拓土，提高企業效益，確保行業穩定發展；年老體弱黨員要發揮老黨員政治優勢、經驗優勢，引導其他干部職工投入到現代物流強市的建設中去。
強化干部監督管理，硬措施激發干部活力。該局區分“班子成員”“協管成員”“科級干部”“一般人員”4個層面，不斷優化干部配置使用，引導干部強化“六個觀念”、踐行“四敢”要求，勇挑重擔，在急難險重中彰顯本色，錘煉本領。他們在干部使用中開創了“協管成員”模式，既破解了受編制數量、人員梯隊、年齡結構影響，導致巧婦難為無米之炊的難題，又充分發揮中堅干部傳幫帶作用，培養歷練年輕干部，形成了科學合理有序的干部梯次。在狠抓作風建設中，局黨組制定印發了“十五個嚴禁”，引導干部職工樹牢紅線意識，強化底線思維，把制度和準則從寫在紙里、貼在墻上，變為時時刻刻掛在嘴邊，記在心中，增強黨員干部落實中央八項規定及其實施細則精神的思想自覺和行動自覺。
堅持學用結合，成效明顯。局領導班子圍繞每人1個課題、1個正面案例、1個反面案例深入開展調查研究，查堵點、破難點，摸清社情民意，解決發展難題。通過開展主題教育學習調研，查擺“謀跑爭促”過程中存在的不足與困難。加快公路災后重建項目跑辦力度，成功推動估算投資1.9億元的240國道姚莊大橋災后重建項目工可方案批復，成為全省單體投資最高、審批時間最短的交通災后重建項目。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，連續八年實行取暖季市區城市公交免費乘坐政策，6個月免費乘坐期在全國處于領先；在河北省12328交通服務熱線質量處于全國第一的前提下，我市連續三個月位居全省榜首；道路運輸從業資格證跨省通辦持續保持全省第一；路域環境整治成效顯著，實現了“暢安舒美”的公路通行環境，以一域之光為全市城鄉環境提升攻堅月行動增光添彩，受到省、市領導肯定和社會廣泛贊譽。
?
