北京委安全督查中心開展半年總結同頻共振創業再出發
2017-07-14
來自：交通運輸部網站
近日，市交通委安全督查事務中心（督查中心）召開2017年上半年工作總結交流會，回顧總結上半年工作開展情況，分析存在的困難與問題，部署落實下半年工作，并通過開展“頭腦風暴”，各抒己見、自由鳴放，中心員工主動發聲亮劍，共同總結經驗，同頻共振信念，為確保2017年下半年工作圓滿完成，夯基筑石，凝心聚力，提振信心。
2017年，中心迎來成立五周年的發展關鍵期，也是安全督查事業升級轉型的提升年。上半年，在市交通委的堅強領導下，在委系統各單位、部門的大力支持下，中心緊緊圍繞“1條心、4目標、5主攻、22關鍵、88重點、4路徑”目標，拓展升級安全督查主業，強勁推進安全生產千分制評價，有效融合基層黨建和隊伍建設，不斷強化內部管理和文化建設，較為圓滿地完成了市交通委交辦的各項工作任務。
——拓展升級，安全督查5.0版效能凸顯。明定位，著眼督查職能發揮和長遠發展，明確中心“五”定位和“四專四過硬”長遠建設目標，明確2017年工作目標和基本途徑，明確擔負的職責任務。筑基礎，健全完善督查流程、業務學習、信息工作、督查移送、派出督查等11項督查制度；推進《安全督查清單》編制工作，建立督查“集中學習日”制度，固化每周五下午為“集中學習日”，累計開展12次集中學習活動；創立督查“復盤推演”機制，總結經驗、提升能力、提高績效。深研究，積極推進《北京市交通行業安全生產監管現狀及評價》調研，綜合評價全市交通行業安全監管工作，提出對策建議。數據云，建成并試用《北京市交通行業安全督查數據庫》，實現督查數據電子化、督查信息可視化和閉環流程信息化。履職能，完成“春節”、“春運”、全國“兩會”、“一帶一路”峰會等敏感期督查保障；代委參加全市涉恐隱患排查、H7N9專項督查、歲末年初安全生產大檢查等專項行動；緊密圍繞京津冀一體化協調發展、疏解非首都功能等重點工作，對城市副中心道路建設項目開展專項督查；“定人、定點”開展夏季汛期督查，督促行業企業落實汛期主體責任。上半年累計出動督查人員1365人次，對全市1242家監管單位和企業開展督查,督查問題隱患1096項，現場指導企業整改782項，移送或通報問題隱患314項。
——持續優化，行業安全生產千分制評價強勢推進。建框架，建立《北京市交通行業安全生產千分制評價三年行動計劃》和《北京市交通行業企業安全生產千分制評價實施辦法》，編制全市10大類行業千分制評價指標，千分制評價體系框架基本建成。今年2月國務院安委會對北京市政府安全生產考核工作中，對我委開展千分制評價這一創新作法給予充分肯定。強勁推，3家評價機構、26個評價組完成了全市21家城市公交、9家省際客運、51家旅游客運共81家企業試評價，對企業全面“體檢”。勤總結，創新提出評價前“背靠背試打分”模式，把好“指標關、評價關、教育關、回查關” 四關口，讓千分制數據在“云”上跑起來，建立一本全市交通行業安全生產“明白賬”，鑄就全市交通企業安全生產“放心秤”，形成一套推進問題整改與推廣優秀經驗的“雙推”導向機制，加大有實效的好經驗好做法的傳播力度。
——主動作為，基層黨建和隊伍建設融合推進。搭平臺，成立朝陽片區黨建聯合體，推出“北京交通朝陽黨建聯合體”公眾號、“委朝陽片區黨建聯合體工作群”和“委朝陽片區黨建聯合體百名黨員群”，組織邀請中央黨校劉玉瑛教授為百名黨員上黨課、聯合開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動和聯合推進開展朝陽區機動車維修行業“供給側”質量調研等活動。促融合，發揮黨員帶頭作用，中心全員參與，開展全市軌道交通“未經安檢物品進站”全覆蓋式普查，調研了解目前全市軌道交通安檢實效，為軌道監管提供決策依據，為地鐵反恐防范提供建議。建機制，建立“一崗一責”黨風廉政責任制，制定《督查人員行為規范》、《廉潔自律“五不準”》、《“三重一大”制度實施細則》，堅決落實黨風廉政工作責任。訂計劃，印發《干部能力素質提升三年行動計劃（2017-2019）》，構建“4平臺+15舉措”即“415”干部能力素質提升工程，讓“努力就有收獲、奮斗才有未來”牢牢根植于中心員工心中，實現每一名員工與中心同發展共成長。
——注重體系，內部管理和文化建設煥發活力。抓制度，出臺考勤休假、績效考核、公文處理、會議活動、資產管理、物資采購、印章管理、安全保密、檔案材料、食堂管理等10余項內管制度，有效推動工作有機運轉。盯督辦，重點圍繞委層面涉及中心的重點工作、中心全年折子工程以及領導批示、交辦事項抓督辦。上半年中心共對85項工作開展督查督辦。強宣傳，設立《安全督查工作信息》簡報，多角度宣傳安全督查、千分制評價以及國內行業生產安全事故統計分析等信息動態，聯合單位舉辦“安全生產月”宣傳咨詢活動，大力推進“線上+線下”融合式宣傳，探索推出“安全接力棒”宣傳專項行動。重交流。內蒙古呼和浩特、廣東珠海交通運輸安全督查中心來中心考察交流。6月初，委安全應急處、委人事處和中心工作人員赴珠海交通運輸安全事務中心開展調研交流。6月底，迎接交通部運輸服務司領導暨調研組來中心調研指導工作。塑文化，大力推進實施“督查文化”工程，組織開展理論比武、督查特訓和戶外拓展主題活動；組織開展“五年交通情，心系平安魂”中心成立五周年座談會，通過制作督查紀實片、設計督查學習手冊、贈送一本愛心書等方式，開展交流，提振士氣；積極開展員工生日送祝福活動，組織開展治未病健康理療、家庭消防安全培訓、歡慶六一兒童節、植樹健步走等暖心活動。
中心廖化主任做總結發言。他強調，中心全體員工要時刻謹記中心的工作職責、部門的業務職責以及自身的崗位職責，工作中要勁往一處使，心往一處想，汗往一處流，要通過開展工作總結，專心找問題、耐心找短板、細心找經驗、恒心找措施、真心找目標，要真正傳承好上半年中心工作展現出來的“有章有法、有規有矩、有板有眼、有質有量、有優有新、有聲有色”的特點和做法。各部門應不斷加強工作責任和工作標準的正確認識，正視困難，正視問題，正視不足，要根據形勢發展和任務需要，工作突出一個“早”字，做到早謀劃、早計劃、早安排、早動手、早落實，不能等任務、等安排、等工作，既要有條不紊，又要區分輕重緩急。同時，在工作的整體推進過程中，既要實干，也要巧干，要積極探索和總結先進的工作方法，把握著眼點、找到著力點、探索創新點、瞄準制高點，不斷推進中心工作扎實開展。
會議最后號召中心全體干部，在市交通委的堅強領導下，深入開展“兩學一做”學習教育，全面推進全市交通行業安全生產千分制評價工作，勇于探索市交通委朝陽片區黨建聯合體創新創優做法，扎實推進干部能力素質提升三年行動計劃，要干在實處，走在前列，凝心聚力，創新發展，為首都交通的安全發展奉獻中心的一份力量，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
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